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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

薪酬構(gòu)成中股票期權(quán)屬于

  • A、福利薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬
  • D、短期激勵(lì)薪酬
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在招聘過(guò)程中，人力資源管理部門(mén)承擔(dān)的工作職責(zé)有

  • A、提出招聘計(jì)劃
  • B、審核招聘計(jì)劃
  • C、招聘信息發(fā)布
  • D、錄用人員通知
  • E、應(yīng)聘者資格審查

當(dāng)組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前，甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時(shí)，需要從人才素質(zhì)方面查找原因。這時(shí)需實(shí)施的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類(lèi)型是

  • A、診斷性測(cè)評(píng)
  • B、開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)
  • C、配置性測(cè)評(píng)
  • D、考核性測(cè)評(píng)

工作分析的直接結(jié)果形式是

  • A、工作內(nèi)容
  • B、工作職責(zé)
  • C、工作描述
  • D、工作設(shè)計(jì)

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